Revisión de la esencia de marca del hospital (Propósito, Visión, Misión, Valores) a través de una inmersión en la cultura de la organización.

Estrategia de comunicación de una nueva esencia de marca y del plan estratégico del hospital dirigido a colaboradores, médicos y socios.

Apoyo para el liderazgo C-Level en la comunicación y despliegue del nuevo modelo de gobernanza.